我司屬于有限責(zé)任公司，坐落在經(jīng)開區(qū)建渭大道北50米。公司要求員工“基本技能要掌握，可靠技能要求精”，其中也不乏高水平高技術(shù)工作人員。本公司自創(chuàng)立以來一直以質(zhì)量和信譽(yù)為本，為廣大有需求的群體提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的衡器，并與諸多企業(yè)真誠(chéng)合作，被廣大用戶所認(rèn)知。

漢中衡器-神木衡器廠家-陜西電子秤廠家。

國(guó)內(nèi)【汽車衡】不論在研發(fā)創(chuàng)新、工藝、生產(chǎn)規(guī)模、電子元器件、原材料配套、營(yíng)銷水平等方面，仍與水平有著很大的差距。國(guó)內(nèi)已在使用地磅的用戶所占比例還是很低的。因此，潛在的市場(chǎng)和待開發(fā)的市場(chǎng)還很大。

目前我國(guó)【汽車衡】行業(yè)發(fā)展水平與水平還存在差距，只要我們調(diào)整好發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展的信心，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，注重研發(fā)創(chuàng)新和核心技術(shù)的提升，不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么我國(guó)【汽車衡】發(fā)展水平與水平將實(shí)現(xiàn)零差距。以下則是龍正小編針對(duì)如何將我國(guó)【汽車衡】行業(yè)接軌于行業(yè)水平擬定的幾條發(fā)展開拓路線：

（1）

努力開拓國(guó)內(nèi)外【汽車衡】市場(chǎng)。企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)是一個(gè)不斷自我、發(fā)展的過程，實(shí)際上也是【汽車衡】企業(yè)發(fā)展壯大的過程?，F(xiàn)階段，有關(guān)企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取“兩條腿”走路的策略，重視、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)的開發(fā)。采用這種市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略，可在程度上降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進(jìn)，不斷擴(kuò)大目標(biāo)市場(chǎng)范圍，對(duì)企業(yè)打牢市場(chǎng)根基。

（2）

要敢于改革創(chuàng)新。有了創(chuàng)新意識(shí)，就會(huì)激勵(lì)企業(yè)奮發(fā)圖強(qiáng)、搶抓機(jī)遇。在開拓市場(chǎng)上，包括網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的建立、推廣網(wǎng)絡(luò)的選擇與投放、客戶的尋找、新客戶關(guān)系的建立、業(yè)務(wù)的溝通與交流、新訂單的產(chǎn)生等方面，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與應(yīng)對(duì)措施。地磅行業(yè)還要高度重視技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新，著力形成技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新的發(fā)展機(jī)制。

（1） 加強(qiáng)成本控制化解競(jìng)爭(zhēng)壓力。成本控制的過程是運(yùn)用系統(tǒng)工程的原理對(duì)地磅企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種耗費(fèi)進(jìn)行計(jì)算、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的過程，同時(shí)也是一個(gè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，挖掘內(nèi)部潛力，尋找可能降低成本途徑的過程。對(duì)于國(guó)內(nèi)制造企業(yè)而言，要科學(xué)地組織實(shí)施成本控制，促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制，提高企業(yè)品質(zhì)口碑，使企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下不斷發(fā)展和壯大。調(diào)整產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，內(nèi)涵擴(kuò)張發(fā)展。

（2） 加快人才培養(yǎng)促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。當(dāng)前是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代或戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，以人為本，人才具有的重要性。企業(yè)從今開始，要進(jìn)一步挖掘人才的資源和潛力來開發(fā)人力資源，努力做好加強(qiáng)人才培養(yǎng)，尊重人才，吸引人才，善用人才，堅(jiān)持以人為本，采用多種方法和途徑激發(fā)腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)者的積極性，智慧和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步出力。骨干企業(yè)能夠趕上和超過國(guó)外同類企業(yè)，為重大技術(shù)裝備國(guó)產(chǎn)化作出貢獻(xiàn)，在世界衡器市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有的份額，并成為世界地磅制造業(yè)的強(qiáng)國(guó)。

（3） 加快資源有效整合轉(zhuǎn)型發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入，使我國(guó)地磅行業(yè)遭遇“低、小、散”等諸多問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇到困境。一些靠低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)、效應(yīng)又不明顯的中小企業(yè)舉步維艱，接近倒閉邊緣。還好近幾年衡器企業(yè)意識(shí)到突破目前產(chǎn)業(yè)困境，必須加快聯(lián)合重組步伐。

（4） 更新觀念，擯棄“小富既安”的保守觀念。加大新產(chǎn)品研發(fā)的投入，全力提高地磅產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值，為企業(yè)利潤(rùn)化創(chuàng)造必要條件。還要變革體制。目前衡器企業(yè)全部是民營(yíng)股份制企業(yè)，經(jīng)營(yíng)理念，管理方法靈活。因此，變革體制，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)股份制和管理人員的職業(yè)化勢(shì)在必行，進(jìn)一步提高員工和經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

漢中衡器-神木衡器廠家-陜西電子秤廠家。

拉桿式縱向限位裝置

拉桿限位一般設(shè)置在秤臺(tái)的四角, 用于限制秤體的縱向位移 。拉桿越長(zhǎng), 拉桿與秤臺(tái)的平行度越容易保證, 若完全平行, 汽車衡稱重時(shí), 拉桿限位產(chǎn)生的垂直分力就為零, 因此稱量精度就越高。但是對(duì)于室外安裝的秤體, 由于熱脹冷縮嚴(yán)重, 常常拉桿和秤體、基礎(chǔ)之間會(huì)產(chǎn)生很大的應(yīng)力, 會(huì)造成很大的稱量誤差。因此, 這種限位裝置不適合臺(tái)面尺寸較大且在室外安裝的衡器。

對(duì)于順坡安裝的衡器, 在坡度較大時(shí)可以在秤臺(tái)坡頂一端安裝拉桿限位, 坡底一端不設(shè)置縱向限位, 亦能收到較好的效果。

顥錦旭力電子技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)設(shè)施齊全、檢測(cè)手段，多年來一直致力于衡器的研發(fā)生產(chǎn)。公司始終以滿足客戶需求為主要目的，服務(wù)于陜西各地區(qū)。衡器主要用于衡量物體的重量的器具，能夠滿足各類用戶的需求，公司的誠(chéng)信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量都獲得業(yè)界的認(rèn)可。

公司自2018-12-21成立以來，勇于探索，力爭(zhēng)上游。憑借其優(yōu)異的衡器和系統(tǒng)的售后服務(wù)，在行業(yè)中取得了良好的信譽(yù)。本公司倡導(dǎo)上下一心，真誠(chéng)合作，開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，堅(jiān)持質(zhì)量至上的產(chǎn)品宗旨，贏得了廣大有需求的群體的大力支持和信賴。真誠(chéng)歡迎各界朋友蒞臨陜西顥錦旭力電子科技有限公司參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。