陜西顥錦旭力電子科技有限公司于2018-12-21在渭南市注冊成立，主營衡器，品種多樣、價格公道，并與多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司奉行“發(fā)展為本、效益至上、回饋員工、奉獻(xiàn)社會”的宗旨，為企業(yè)自身、員工及社會謀發(fā)展。企業(yè)實(shí)力雄厚，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的經(jīng)營原則，贏得了廣大有需求的群體的信任。

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（1） 加強(qiáng)成本控制化解競爭壓力。成本控制的過程是運(yùn)用系統(tǒng)工程的原理對地磅企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費(fèi)進(jìn)行計(jì)算、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的過程，同時也是一個發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，挖掘內(nèi)部潛力，尋找可能降低成本途徑的過程。對于國內(nèi)制造企業(yè)而言，要科學(xué)地組織實(shí)施成本控制，促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制，提高企業(yè)品質(zhì)口碑，使企業(yè)在激烈市場競爭環(huán)境下不斷發(fā)展和壯大。調(diào)整產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，內(nèi)涵擴(kuò)張發(fā)展。

（2） 加快人才培養(yǎng)促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。當(dāng)前是知識經(jīng)濟(jì)時代或戰(zhàn)略競爭時代，企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，以人為本，人才具有的重要性。企業(yè)從今開始，要進(jìn)一步挖掘人才的資源和潛力來開發(fā)人力資源，努力做好加強(qiáng)人才培養(yǎng)，尊重人才，吸引人才，善用人才，堅(jiān)持以人為本，采用多種方法和途徑激發(fā)腦力勞動和體力勞動者的積極性，智慧和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步出力。骨干企業(yè)能夠趕上和超過國外同類企業(yè)，為重大技術(shù)裝備國產(chǎn)化作出貢獻(xiàn)，在世界衡器市場競爭中占有的份額，并成為世界地磅制造業(yè)的強(qiáng)國。

（3） 加快資源有效整合轉(zhuǎn)型發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入，使我國地磅行業(yè)遭遇“低、小、散”等諸多問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇到困境。一些靠低價競爭、效應(yīng)又不明顯的中小企業(yè)舉步維艱，接近倒閉邊緣。還好近幾年衡器企業(yè)意識到突破目前產(chǎn)業(yè)困境，加快聯(lián)合重組步伐。

（4） 更新觀念，擯棄“小富既安”的保守觀念。加大新產(chǎn)品研發(fā)的投入，全力提高地磅產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值，為企業(yè)利潤化創(chuàng)造必要條件。還要變革體制。目前衡器企業(yè)全部是民營股份制企業(yè)，經(jīng)營理念，管理方法靈活。因此，變革體制，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)股份制和管理人員的職業(yè)化勢在必行，進(jìn)一步提高員工和經(jīng)營管理人員積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

故障排除實(shí)例

1.故障現(xiàn)象:一臺60噸汽車衡儀表顯示不穩(wěn)，從+20到-100跳變。

故障分析:首先用模擬器檢查證明儀表正常，經(jīng)檢查也不是機(jī)械故障，則故障可能出在接線盒或傳感器。此汽車衡有三節(jié)秤臺，三個接線盒，8個傳感器，檢查時發(fā)現(xiàn)把北面秤臺通向中間接線盒的信號總線焊下后，儀表顯示正常，,而當(dāng)把南面秤臺通向中間接線盒的信號線焊下時，儀表顯示依舊不穩(wěn)，則得出結(jié)論南面秤臺正常，故障由北面秤臺引起，包括四個傳感器及兩個接線盒。用萬用表測量，發(fā)現(xiàn)中間接線盒內(nèi)聯(lián)接北面秤臺的信號線中激勵電壓為11伏多且不穩(wěn)，而正常值為12.5伏，經(jīng)檢查接線板上的+EX接線孔虛焊。

故障處理:焊--根短路線直接把此+EX接線端與儀表過來的+EX端相連，故障解決。

2.故障現(xiàn)象:某公司50噸汽車衡儀表顯示負(fù)超載。

故障分析:首先用”替代法'檢查證明儀表是好的，檢查接線盒，用萬用表測量傳感器的輸出信號，發(fā)現(xiàn)信號不正常，而接線板本身正常，把傳感器的信號電纜線拖出來檢查，發(fā)現(xiàn)有四個傳感器的信號電纜線被老鼠不同程度咬破，吊起秤臺后，發(fā)現(xiàn)縱向限位和三個連接件被撞斷。

故障處理:把兩個角上的傳感器信號線從被咬破處剪斷，因?yàn)榉旁谠瓉砦恢玫木€不夠長，所以移到中間，而把中間的兩個好的移到角上，又換了兩個新傳感器，焊好限位，換上好的連接件，重新標(biāo)定調(diào)試，故障解決。

3.故障現(xiàn)象:某單位50噸汽車衡零點(diǎn)不穩(wěn)，跳變80公斤，且只跳變80公斤。

故障分析:估計(jì)是機(jī)械部分故障，經(jīng)檢查，限位都正常，只是中間有個連接件松動，用手可以轉(zhuǎn)動，吊起秤臺后，用水準(zhǔn)儀測量基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)六個角的平面位置相差11mm。

故障處理:用不銹鋼板重新墊平，安裝接線后，故障解決。

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中間縱向限位裝置

上述的四角碰撞式縱向限位結(jié)構(gòu), 受熱脹冷縮影響比較嚴(yán)重。比如21m的秤臺, 在溫差30°的情況下, 熱脹冷縮量可達(dá)8mm左右。如果在秤臺縱向的中間位置左右兩側(cè)各增加一處雙向碰撞式限位, 這樣由于兩個限位之間秤體結(jié)構(gòu)尺寸很小, 其熱脹冷縮量也很小, 所以可以不用隨季節(jié)變化進(jìn)行間隙調(diào)整

這種限位是在秤臺的中間傳感器的兩側(cè)立板上分別設(shè)置安裝孔, 用以安裝限位螺栓, 限位螺栓穿過兩塊耳板的過孔, 螺栓與耳板之間留的間隙δn。用于限制秤移量。

該限位裝置的優(yōu)點(diǎn)是維護(hù)量減少, 不用根據(jù)季節(jié)冷熱變化去調(diào)節(jié)限位間隙, 適合在一天之內(nèi)溫差變化比較大或者隨季節(jié)變化溫差較大的地區(qū)使用。缺點(diǎn)是對秤臺和基礎(chǔ)制作要求比較高, 基礎(chǔ)預(yù)埋板上的兩個耳板的孔與秤臺上立板的孔對正困難, 甚至耳板需要等秤體安裝完成后配焊才能達(dá)到要求, 常常會使工期拖長。

拉桿式縱向限位裝置

拉桿限位一般設(shè)置在秤臺的四角, 用于限制秤體的縱向位移 。拉桿越長, 拉桿與秤臺的平行度越容易保證, 若完全平行, 汽車衡稱重時, 拉桿限位產(chǎn)生的垂直分力就為零, 因此稱量精度就越高。但是對于室外安裝的秤體, 由于熱脹冷縮嚴(yán)重, 常常拉桿和秤體、基礎(chǔ)之間會產(chǎn)生很大的應(yīng)力, 會造成很大的稱量誤差。因此, 這種限位裝置不適合臺面尺寸較大且在室外安裝的衡器。

對于順坡安裝的衡器, 在坡度較大時可以在秤臺坡頂一端安裝拉桿限位, 坡底一端不設(shè)置縱向限位, 亦能收到較好的效果。

顥錦旭力電子注重產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，是以銷售為主營方向的公司。衡器市場銷售情況良好，用戶接受度高，主要以批發(fā);零售;;廠家;實(shí)體店銷售;網(wǎng)上銷售的方式銷售，業(yè)績不斷攀升。為客戶提供可靠真誠的服務(wù)是我們待客的宗旨。您若對我公司供應(yīng)的衡器等系列產(chǎn)品有意向，歡迎前來訂購，根據(jù)區(qū)域的不同，我們會采用相應(yīng)的物流方式為您運(yùn)送，主要以陸運(yùn)為主。

公司立志“樹良好企業(yè)形象，創(chuàng)品質(zhì)良好工程”。在日益激烈的市場競爭中，公司將繼續(xù)加大科技投入，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)管理，力爭以優(yōu)異的衡器，樹立優(yōu)異企業(yè)形象，并且去爭取更廣闊的市場。顥錦旭力電子勇于跨越，追求，誠摯歡迎各個企業(yè)用戶與我司攜手合作。公司地址：經(jīng)開區(qū)建渭大道北50米。