顥錦旭力電子形成了一批精干、效率高、可靠化的技術隊伍，公司主營的產(chǎn)品以衡器為主。公司堅持以滿足客戶需求為主要目的，換位思考，感悟客戶需求；在向社會提供可靠的產(chǎn)品及服務的同時，不斷拓展思路，健全產(chǎn)品的質(zhì)量管理制度；引進高科技人才，提升產(chǎn)品及服務層次，不斷提供給用戶滿意的衡器與服務。

渭南衡器-彬州地秤廠家-韓城地秤廠家。 陜西顥錦旭力電子科技有限公司成立于2018-12-21，發(fā)展至今已擁有大量衡器擁護者。我們的服務是全程的，服務的觀念貫穿到產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。為客戶提供精良的衡器及服務，多方位滿足客戶的要求是我們的原則。公司憑借一支可靠高能的員工隊伍，使得產(chǎn)品銷售遍布衡器領域，廣泛銷售各地，為加速行業(yè)發(fā)展做著不懈的努力。

（1） 加強成本控制化解競爭壓力。成本控制的過程是運用系統(tǒng)工程的原理對地磅企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費進行計算、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的過程，同時也是一個發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，挖掘內(nèi)部潛力，尋找可能降低成本途徑的過程。對于國內(nèi)制造企業(yè)而言，要科學地組織實施成本控制，促進企業(yè)改善經(jīng)營管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，提高企業(yè)品質(zhì)口碑，使企業(yè)在激烈市場競爭環(huán)境下不斷發(fā)展和壯大。調(diào)整產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，內(nèi)涵擴張發(fā)展。

（2） 加快人才培養(yǎng)促進行業(yè)進步。當前是知識經(jīng)濟時代或戰(zhàn)略競爭時代，企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，以人為本，人才具有的重要性。企業(yè)從今開始，要進一步挖掘人才的資源和潛力來開發(fā)人力資源，努力做好加強人才培養(yǎng)，尊重人才，吸引人才，善用人才，堅持以人為本，采用多種方法和途徑激發(fā)腦力勞動和體力勞動者的積極性，智慧和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進步出力。骨干企業(yè)能夠趕上和超過國外同類企業(yè)，為重大技術裝備國產(chǎn)化作出貢獻，在世界衡器市場競爭中占有的份額，并成為世界地磅制造業(yè)的強國。

（3） 加快資源有效整合轉(zhuǎn)型發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟的深入，使我國地磅行業(yè)遭遇“低、小、散”等諸多問題，產(chǎn)業(yè)發(fā)展遇到困境。一些靠低價競爭、效應又不明顯的中小企業(yè)舉步維艱，接近倒閉邊緣。還好近幾年衡器企業(yè)意識到突破目前產(chǎn)業(yè)困境，加快聯(lián)合重組步伐。

（4） 更新觀念，擯棄“小富既安”的保守觀念。加大新產(chǎn)品研發(fā)的投入，全力提高地磅產(chǎn)品技術含量和附加值，為企業(yè)利潤化創(chuàng)造必要條件。還要變革體制。目前衡器企業(yè)全部是民營股份制企業(yè)，經(jīng)營理念，管理方法靈活。因此，變革體制，盡快實現(xiàn)企業(yè)股份制和管理人員的職業(yè)化勢在必行，進一步提高員工和經(jīng)營管理人員積極性，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

渭南衡器-彬州地秤廠家-韓城地秤廠家。

國內(nèi)【汽車衡】不論在研發(fā)創(chuàng)新、工藝、生產(chǎn)規(guī)模、電子元器件、原材料配套、營銷水平等方面，仍與水平有著很大的差距。國內(nèi)已在使用地磅的用戶所占比例還是很低的。因此，潛在的市場和待開發(fā)的市場還很大。

目前我國【汽車衡】行業(yè)發(fā)展水平與水平還存在差距，只要我們調(diào)整好發(fā)展思路，增強發(fā)展的信心，強化企業(yè)經(jīng)營管理，注重研發(fā)創(chuàng)新和核心技術的提升，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，那么我國【汽車衡】發(fā)展水平與水平將實現(xiàn)零差距。以下則是龍正小編針對如何將我國【汽車衡】行業(yè)接軌于行業(yè)水平擬定的幾條發(fā)展開拓路線：

（1）

努力開拓國內(nèi)外【汽車衡】市場。企業(yè)開拓國內(nèi)外市場是一個不斷自我、發(fā)展的過程，實際上也是【汽車衡】企業(yè)發(fā)展壯大的過程?，F(xiàn)階段，有關企業(yè)應根據(jù)實際情況采取“兩條腿”走路的策略，重視、國內(nèi)兩個市場的開發(fā)。采用這種市場開拓戰(zhàn)略，可在程度上降低經(jīng)營風險，使企業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進，不斷擴大目標市場范圍，對企業(yè)打牢市場根基。

（2）

要敢于改革創(chuàng)新。有了創(chuàng)新意識，就會激勵企業(yè)奮發(fā)圖強、搶抓機遇。在開拓市場上，包括網(wǎng)絡宣傳平臺的建立、推廣網(wǎng)絡的選擇與投放、客戶的尋找、新客戶關系的建立、業(yè)務的溝通與交流、新訂單的產(chǎn)生等方面，要有長遠規(guī)劃與應對措施。地磅行業(yè)還要高度重視技術開發(fā)與創(chuàng)新，著力形成技術開發(fā)與創(chuàng)新的發(fā)展機制。

中間縱向限位裝置

上述的四角碰撞式縱向限位結(jié)構(gòu), 受熱脹冷縮影響比較嚴重。比如21m的秤臺, 在溫差30°的情況下, 熱脹冷縮量可達8mm左右。如果在秤臺縱向的中間位置左右兩側(cè)各增加一處雙向碰撞式限位, 這樣由于兩個限位之間秤體結(jié)構(gòu)尺寸很小, 其熱脹冷縮量也很小, 所以可以不用隨季節(jié)變化進行間隙調(diào)整

這種限位是在秤臺的中間傳感器的兩側(cè)立板上分別設置安裝孔, 用以安裝限位螺栓, 限位螺栓穿過兩塊耳板的過孔, 螺栓與耳板之間留的間隙δn。用于限制秤移量。

該限位裝置的優(yōu)點是維護量減少, 不用根據(jù)季節(jié)冷熱變化去調(diào)節(jié)限位間隙, 適合在一天之內(nèi)溫差變化比較大或者隨季節(jié)變化溫差較大的地區(qū)使用。缺點是對秤臺和基礎制作要求比較高, 基礎預埋板上的兩個耳板的孔與秤臺上立板的孔對正困難, 甚至耳板需要等秤體安裝完成后配焊才能達到要求, 常常會使工期拖長。

拉桿式縱向限位裝置

拉桿限位一般設置在秤臺的四角, 用于限制秤體的縱向位移 。拉桿越長, 拉桿與秤臺的平行度越容易保證, 若完全平行, 汽車衡稱重時, 拉桿限位產(chǎn)生的垂直分力就為零, 因此稱量精度就越高。但是對于室外安裝的秤體, 由于熱脹冷縮嚴重, 常常拉桿和秤體、基礎之間會產(chǎn)生很大的應力, 會造成很大的稱量誤差。因此, 這種限位裝置不適合臺面尺寸較大且在室外安裝的衡器。

對于順坡安裝的衡器, 在坡度較大時可以在秤臺坡頂一端安裝拉桿限位, 坡底一端不設置縱向限位, 亦能收到較好的效果。

公司立志“樹良好企業(yè)形象，創(chuàng)品質(zhì)良好工程”。在日益激烈的市場競爭中，公司將繼續(xù)加大科技投入，嚴格規(guī)范企業(yè)管理，力爭以優(yōu)異的衡器，樹立優(yōu)異企業(yè)形象，并且去爭取更廣闊的市場。顥錦旭力電子勇于跨越，追求，誠摯歡迎各個企業(yè)用戶與我司攜手合作。公司地址：經(jīng)開區(qū)建渭大道北50米。